Mit unserer Agentur an Ihrer Seite wird die digitale Mitarbeitergewinnung in 30 Tagen nicht nur zur Vision, sondern zur Realität.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Teams gestalten!
Unsere Reise beginnt mit einer tiefgehenden Analyse Ihrer Zielgruppen.
Durch datengetriebene Erkenntnisse identifizieren wir diejenigen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir stärken Ihr Employer Branding, damit Ihr Unternehmen aus der Masse herausragt.
Durch eine kraftvolle Online-Präsenz, authentische Mitarbeiterstories und glänzende Bewertungen schaffen wir einen unwiderstehlichen Arbeitgeberauftritt.
Mit gezielter Online-Rekrutierung über Plattformen wie Facebook, Instagram und spezialisierten Portalen wie LinkedIn und Xing erreichen wir die Kandidaten direkt in ihrem digitalen Habitat.
Wir verwenden Künstliche Intelligenz und Datenanalyse, um Ihren Auswahlprozess zu revolutionieren.
Automatisierte Screening-Prozesse sparen Zeit, während datenbasierte Entscheidungen für optimale Auswahl sorgen.
Mit regelmäßigen Updates halten wir die Kommunikation transparent und zügig.
So bleiben die Kandidaten motiviert und informiert.
Wir implementieren aussagekräftige Metriken zur Erfolgsmessung und analysieren kontinuierlich die Effektivität unserer Strategie. So optimieren wir unsere Methoden, um Ihren langfristigen Recruiting-Erfolg zu sichern.
Durch die Einführung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen aktivieren wir Ihr internes Netzwerk.
Belohnungen für erfolgreich vermittelte Kandidaten steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Bewerbungsprozesse sind nicht nur digital, sondern auch mobil optimiert.
Wir wissen, dass ein benutzerfreundliches mobiles Bewerbungserlebnis den Unterschied macht.
Eine schnelle Entscheidungsfindung und enge Zusammenarbeit sind der Schlüssel, um den 30-Tage-Zeitrahmen einzuhalten.
Unsere Jobmessen und Events setzen neue Standards für Kandidatenansprache.
Ergänzt durch interaktive Sessions und Live-Chats schaffen wir eine digitale Nähe und persönliche Verbindung.
© René Speulda
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